參加職業工會投保 不符遭解雇條件 規定與現實差距大 盼政府速修正....................
社會上有許多人因失業家庭經濟陷入困境，甚至導致悲劇發生，而勞保局在電視常宣導可以領「失業給付」，失業的勞工為什麼不去請領？事實上參加職業工會的勞工，都無法申請到失業給付。
像泥水工、木工等因無一定雇主，只能參加該行業的職業工會，才有「勞保」，和在公司行號上班勞工參加的「勞保」，在請領失業給付時，有截然不同的待遇，前者根本無法申請到失業救濟金。
許多民眾因經濟不景氣以致失業，依據相關法令規定，請領失業給付之資格必須是因非自願性原因離職，即被老闆解雇，但各縣市參加職業工會的人數很多，這些勞工因為沒有「雇主」，所以失業也沒有辦法申請失業給付。
宜蘭縣羅東鎮參加建築材料業職業工會的黃玉梅，因為失業向羅東就業服務站申請失業給付。
該案經勞保局審核答覆，經查黃玉梅於九十二年二月十九日起，在宜蘭縣建築材料業職業工會加保生效中，投保薪資為一萬九千二百元，因在失業期間另有收入，且超過基本工資一萬八百四十元，應不予給付。
黃玉梅表示，勞工參加職業工會的目的，主要是為了讓自己有勞保，繳納保費滿廿五年或滿六十歲的時候可以有一筆退休金，因此有許多人雖然沒有工作，仍繼續在職業工會繳保費，薪資的金額也依自己的意思申報，只為了讓勞保年資不致中斷。
黃玉梅說，有的公司行號將員工逼退，卻不發給解雇證明，以及職業工會勞工已無工作，許多勞工沒有工作是事實，有關失業給付的規定，在執行面與現實有很大差距，希望政府從速修正。
【 2003-09-12/聯合報】
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