DLC鑽石生活有限公司倍增組織的三大系統(上)
通常討論到一家公司是否能經營，都會聊到公司、產品、制度，雖然這三點很重要，但是鮮少人提到系統的概念，而這卻是非常重要的因素，系統將是決定一家公司是否成功以及長久營運下去。通常系統可以包括進人、留人以及育人。
這篇文章就來簡單分享一下DLC超強的進人系統i260網路創業系統
進人系統：
零售、推薦，零售很重要，因為顧客持續性的消費才是循環性與持續性財富的來源，不要害怕零售，最會銷售的就是公司老闆，但不是要當Top Sales，而是透過分享式銷售方式建立10-20位顧客，產品多半有30天滿意保證，像DLC鑽石生活有限公司提供30天滿意保證，所以不用擔心人際關係受到傷害。
再來探討推薦，通常推薦又分為緣故以及陌生市場，但一般來說一個人的人脈有限，最大的市場一定是再陌生市場，緣故市場多半雖然再加入一家公司的前3-6個月甚至更短就會用完，
再來就要使用陌生開發，很多的新人加入一家公司，只要是業務性質相關工作，需要從大眾市場開發的，不久一定會碰到諸如沒有名單、沒有人脈等問題，這個時候一定要使用到陌生開發技巧，
但如果透過每天30-120分鐘也可以透過網路做陌生開發，不用風吹日曬雨淋，也不用接受拒絕，更不用拜託別人，這樣子不是很好嗎？這也就是我選擇i260網路創業系統的原因，因為這個系統完全解決所有新人的問題。
透過網路行銷技巧，創造主動式與被動式流量，包括目前市面上所教的各式各樣的技巧，這些在外面上課至少要花超過兩萬以上的。更重要的是，這個網路創業系統還會有創業顧問協助你連絡新朋友，你個人完全不需要打任何一通電話，初期只要專心學習與推廣即可，相當符合想要兼職的朋友。
此外如果您加入的一家公司是只強調推薦而不重視零售的公司，那你除非有相當強的推薦能力，不然你的收入將會像坐雲霄飛車，起起落落的，而且如果你是年輕人可能還可以很拼的推薦，如果你已經40甚至50歲了，還要拼這種只靠推薦賺錢的公司嗎？
只有重視零售的公司才能為你帶來時間與財富的自由，如果不重視零售，你的組織網將會曇花一現，只是時間的長短，終究你還是要重來。
這邊文章簡單的分享希望能夠解決很多想在網路上賺錢的朋友的疑問，之後再分享DLC鑽石生活有限公司倍增組織的三大系統的第二篇育人系統，請期待吧。
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