什麼都漲,只有薪水不漲」,台灣人平均月薪在亞洲四小龍中居末,上班族十年來加薪幅度更是「趨近於零」。根據雜誌一項調查,國人上班族有近六成不滿自己目前的薪水,更有將近七成受訪者表示,如果薪水「凍漲」,最多只能忍受「兩年」就想走人。(何庭歡報導)

勞委會數據顯示,台灣社會新鮮人平均起薪約為兩萬六千元,而由《Cheers》雜誌在七月進行的「台灣工作者薪資觀」網路調查結果中,再度證實近半數工作者第一份工作起薪低於兩萬六。調查結果更顯示,雖然約四成二的人認為,三年內薪水有可能大幅提升,但也有近三成的人想法是,薪資「永無大漲之日」,根本不抱期待。

當被問到「如果薪資被凍漲,最長可以忍受多久不換工作?」雖然受訪者的「忍受期」從三個月到十年不等,但69.3%的人坦承,忍兩年是極限,同時58.7%不滿意目前薪水,顯示薪資滿意度低落,是對企業的重要警訊,因為如果狀況持續惡劣,很多人會選擇轉換目前職務。

然而,雖然調查顯示,52.9%的受訪者認為工作價值等於薪水,也有兩成三的人卻贊同「做自己有興趣的工作」比眼前薪水更重要,另外「工作前景看好」,以及是否「遇上好公司、好老闆」,也是受訪者認同價值高於薪水的選項。

 

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