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台中一間建設公司為了讓員工維持身體健康,不但安排各種戶外社團活動,有登山、游泳等等,各推出減重換獎金的計畫,只要員工減1公斤,就能得到5千元獎金,讓許多過重的員工卯起來運動、減肥,只不過好不容易瘦下來,1年內不小心復胖,可是得倒扣獎金。

 

涂先生在建設公司擔任工地主任,平常就靠著跑步,1年時間內成功甩肉12公斤,贏得公司頒發的6萬元獎金。建設公司員工涂貴昇:「之前是想說賺個2、3萬元,就已經很了不起了,沒想到最後大概賺了6萬,減了12公斤。」

 

對比一下減肥前,涂先生臉頰圓潤,有著明顯的鮪魚肚,經過運動減肥後,臉型變尖,小腹也變得平坦,另外一位員工則是靠著游泳,同樣減重12公斤。記者:「以前大概幾腰?」建設公司陳姓員工:「33、34腰有了,現在大概28腰左右。」

 

各個員工努力減肥,動機可是不單純,因為公司推出「減重有賞」的計畫,只要體重減1公斤,就可以領5千元獎金,但是復胖就得倒扣2千元,平時員工努力維持體態,總經理帶頭往前衝。

 

每年都會舉辦的登高比賽,公司規定所有員工從上到下通通得參加,另外泳渡日月潭、金門料羅灣,也是公司定期舉辦的戶外活動,目的就是希望每位員工身體能夠維持健康。建設公司總經理祁興國:「一個女性主管本來很胖,整個人是圓的,後來看三圍也出來了,呵呵。」

 

這家建設公司光是去年頒發的減重獎金,就發出50萬元,許多人不但成功減肥,還有獎金可以拿,大家都說真是一舉兩得。

 

 

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(中央社台北21日電)英國金融時報(FinancialTimes)20日公布世界500大企業,中國大陸企業有22家上榜,香港有17家,台灣企業則有台積電、鴻海、台塑石化、中華電信及台塑等5家上榜。

這是金融時報第16次公布年度世界500大企業,評價指標包括市值、營業額、稅後盈餘、員工人數、股價、本益比等。報導說,銀行與石油依舊是最有價值的行業,軟體與電腦服務業取代礦業排名第5,第3、4名則是醫藥、科技硬體設備。

蘋果(Apple)依舊是全球最有價值的企業,市值達5590億美元,艾克森美孚(ExxonMobil)石油排名第2,大陸中石油(PetroChina)位居第3。

依國別計算,大陸企業有22家進入500大。其中,中石油排名第3,中國工商銀行名列第6,中國建設銀行、中國農業銀行、中國銀行、中石化、中國神華能源等企業進入前100名內。

此外,在香港註冊的大陸電信業龍頭中國移動,今年排名上升到第8,擠進前10名。

美國企業上榜數仍然最多,達173家;若加計香港,中國大陸企業則有39家入榜,排名第2;英國、日本各有38家、36家進入金融時報年度評選500大企業,位居第3、4名。

台灣有5家企業名列金融時報評選的500大企業。其中,台積電排名第82,也是唯一闖進前100名的台灣企業;鴻海上升到174名;台塑石化排名280;中華電信位居364名;台塑下滑到498名。

員工人數方面,連鎖零售品牌沃爾瑪(Walmart)的員工總數達220萬人,在金融時報的前500大企業中居首;第2多則是鴻海,約有96萬1000人。

與去年對照,宏達電、南亞塑膠與台化纖維等3家台灣企業,今年跌出500大榜單外。

 

 

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中國時報【實習記者杜厚霖╱台北報導】

現年八十四歲的華人首富、長和系主席李嘉誠在今年五月股東會時,主動向媒體透露遲早會將資產分給兩子。沒想到本月十六日李嘉誠就做出分家產的第一步,將原由次子李澤楷所持三分之一家族信託分給長子李澤鉅。此舉讓李澤鉅正式掌控市值逾八千五百億元(港元,下同,約三萬兩千三百億台幣),含二十二間上市公司的商業王國。

經長江實業發言人確認,原本由李澤楷持有Li Ka-Shing Unity Holdings Limited(以下簡稱:LKS Unity)三分之一股權轉讓李澤鉅,持股量增至三分之二,餘下三分之一繼續由李嘉誠持有,於七月十六日生效。

根據香港交易所最新顯示,LKS Unity旗下二十二間上市公司,除四大旗艦:長實、和黃、長江基建、電能實業外,還包括TOM集團、匯賢產業等。

以十九日收市價計算,上述公司市值總共八千五百二十一億元,佔港股總市值十八萬五千一百億的四.六%。LKS Unity所持的長和系及其它上市公司資產市值達四千三百億,以其三分二計,李澤鉅名下上市資產將超過兩千九百億元。

對於次子李澤楷,李嘉誠提到已為他準備一筆錢發展新事業。新資產將會比李澤楷現有資產多數倍。按李澤楷現在的股份市值,透過電訊盈科持有香港電訊信託及盈大地產計算,帳面身家共計一百三十六億餘元。

李嘉誠早前說,新業務並非長和現有業務,排除有關類型,市場揣測是否為金融業。

至於李嘉誠自己持有的三分之一股權,據他所講,大部分將捐給李嘉誠基金會,兒子都會參與管理,但由李澤鉅當主席。

 

 

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過去徵才廣告上,常常看到男性限役畢字眼,造成不少年輕朋友到處碰壁,不過勞委會現在認定,限役畢屬於間接歧視,未來廠商不能再出現這字眼;另外像是性別、婚姻、容貌等等,也一樣都不行,只要被查到最高可開罰150萬。

 

翻開報紙,徵才廣告上這個徵作業員寫限役畢,這個徵保全也限役畢,連兼職人員、工讀生都要限役畢,這過去企業間對男性徵才的不成文規定,現在被勞委會認定屬於間接歧視,未來可不能再出現。

 

民眾:「(找工作)應該會比較順利,就是少一個條件。」民眾:「因為有些人他也許想當兵,未必能夠去當兵,這樣是比較公平。」

不用再擔心當兵問題,年輕朋友大多鬆了口氣,因為從現在開始,企業不管是在人力銀行、報紙,還是本身廣告,都不能再有限役畢字眼,若被查到,最高可罰150萬,但業者擔心人用了一半就離開,到時耗費成本又流失人才,還是有反彈聲浪。

 

勞工局就業安全科科長劉家鴻:「(業者)他可以用說,你可以什麼時候來報到,如果說你不來報到的話,就沒有資格。」

 

勞工局強調,徵才限制應該與工作相關才有必要,除了役畢外,像是關於性別、婚姻、容貌等字眼,同樣都不行,因此遊樂園業者以刺青做為標準,也算是就業歧視。遊樂園業者:「希望就是說,可以安排其他不會看到刺青的工作,來給他做實習。」

 

業者解釋,怕影響消費者視覺才婉拒,勞委會大動作取締開罰,不但將低了就業門檻,也算還給男性更公平的職場競爭條件。

 

 

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http://www.libertytimes.com.tw/2012/new/jun/6/today-fo8.htm

 

記者楊雅民/調查報導

 

油價漲、電價漲,生活中吃的、用的、住的、玩的全都跟漲,唯獨薪水不漲。家有四口的王先生這次真的被物價飛漲亂象給「驚」到了,仔細一算,受到物價全面上漲影響,一家人在生活品質不減情況下,每個月基本支出至少多出五千元。

 

薪情差 形同被減薪17%

 

五千元對於月領一、二十萬元的高官或白領高階而言,或許微不足道,但以國人平均月薪約四萬五千元計算,五千元相當於吃掉月薪約一成;對全台平均月薪在三萬元以下的約三五○萬名勞工(佔就業人口逾四成)而言,吃掉約十七%的薪水。

 

每天起床,王先生一家人就得面對漲價壓力。起床刷牙,牙膏一條平均漲了十元,每個月平均用兩條牙膏,就多了二十元支出;衛生紙漲更兇,以往領導品牌舒潔抽取式衛生紙量販店破盤促銷,一串十二包的促銷價會殺到一一九元,相當於每包才九.九元。

 

現在舒潔抽取式衛生紙一串縮水至八包,變相少了四包,促銷價卻沒變,相當於每包售價上漲至十四.八八元,漲幅高達五成,以每個月用六包衛生紙估算,一個月約增三十元支出。

 

上班、上學在外吃早餐,以往購買美而美、麥味登、萬佳鄉等早餐連鎖店的早餐,一份火腿蛋加中杯飲料,每人平均只要花四十至五十元,現在早餐店吐司類、漢堡類餐點和飲料,平均都漲五元。

 

吃不消 便當平均漲10元

 

買麵包、吐司、超商三角飯糰在家當早餐,麵包、飯糰每個平均漲二至六元。算一算,一家四口每天早餐的支出大約要多花四十元。

 

午餐和晚餐漲更兇,以往在大台北地區吃一個排骨便當,平均只要六十至六十五元,現在指標性的悟饕池上便當,平均單價漲至七十到九十元,每個便當平均漲十元;三商巧福原汁牛肉麵每碗則從七十九元漲到八十九元。

 

不僅連鎖餐飲喊漲,普通小吃店的乾麵、陽春麵、肉絲炒麵、大腸麵線,每碗也都悄悄漲了五至十元。若一家四口午、晚餐都外食,相當於每天要多支出八十元,一個星期若有五天外食,每個月就得多花至少一千六百元。

 

小孩放學想買杯五十嵐波霸綠茶、布丁奶茶解饞,每杯也漲五元,一家四口每天喝一杯,就得增加至少二十元的支出。

 

假日在家開伙,白米、食用油、醬油、雞蛋、水產品也全都漲,白米一袋平均漲了二、三十元,沙拉油每公升漲了約二十元、葵花油每公升也漲十五至二十元。雞蛋以往每顆二元就可買到,現在一顆平均都要四元以上;傳統市場賣的水餃,三盒六十顆,則從一百元漲到一二○元,水產品價格更是年年高漲。

 

假日若要上館子,不論是吃小火鍋、泰國菜或飯店的自助餐,價格不是直接調漲,就是分量變相減量。涮涮鍋招牌的梅花豬肉鍋,以往每鍋只要一八○元,今年以來是一路漲到二百至二二○元;部分飯店自助餐每人收費則調漲六十元至二百元,一家四口上館子吃一頓恐要多花一百至八百元。

 

居不易 兩年每坪漲十萬

 

吃的漲很兇,住的漲更兇,雖然房貸利率降低,但房價居高不下,王先生表示,二○○九年在新北市土城買了預售屋,每坪開價還有「二」字頭,去年底交屋後,同一棟大樓,每坪成交價就漲了逾十萬元,以四十坪的房子計算,短短兩年購屋成本就大增四百萬元,相當驚人。

 

玩不起 遠離主題遊樂園

 

帶小孩出遊的壓力也不小,國內各大主題遊樂園門票愈來愈貴,玩一趟六福村,一家四口各買兩張水陸雙樂園成人票和學童票,單是門票成本就要四千五百多元,「好貴!」逼得王先生只好盡量陪小孩到免費的河濱公園、籃球場、棒球場玩耍。

 

油電漲 月支出增約300元

 

中油自四月二日起一口氣將九五無鉛汽油每公升調高三.一元。王先生說,以每月約加一五○公升的九五無鉛汽油估算,一個月要增加四六五元油錢;就算國內油價連九週調降,每公升回跌約兩元,一個月也要多花一六五元加油。

 

王先生家的家用天然氣費和電費算是省的,天然氣平均每月約三十到三十五立方公尺,氣價從去年底每立方公尺十六.八三元漲到十七.八元,每立方公尺漲了○.九七元,一個月就要多出二十九.一到三十三.九五元。

 

電價部分,王先生家非夏季每月用電約三五○度,但夏天一開冷氣,每月用電度數至少增加到五百度。六月起進入夏季電價、六月十日起台電又第一波調漲,每月電費將從一五八四元增加到一六三三元,月支出多四十九元;年底電價再漲一波,電費將再增加到一六八九元,等於是每月支出多了一○五元。

 

萬物漲 只有薪水不調漲

 

物價每種漲一點,積少成多,薪水卻原地踏步,王先生形容,物價全面上漲,上班族就像被自動減薪一樣,家庭人口數愈多,自動被減薪的幅度愈高,也難怪現在年輕人都不敢生小孩,三、四萬元的薪水,自己應付生活基本支出都很吃緊了,那還有餘力養小孩、買房子。

 

 

 

 

 

你今天準備好了嗎?準備好面對接下來的景氣了嗎?

 

 

 

 

 

 

與其被動等待情況發生,等待老闆、政府加薪,不如現在就為自已做好準備…

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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